KFZ-Techniker (m/w/d)
- Automobil/-zulieferer
- Technische Berufe
4400 Steyr
Zeitarbeit in Steyr
Für Bewerber ist Zeitarbeit eine Chance, sich beruflich zu verändern oder neu durchzustarten, für Unternehmen eine rentable Entlastung in stressigen Phasen oder bei schnellem Wachstum. Wir führen Bewerber mit der passenden Qualifikation und Arbeitgeber mit offenen Stellen in Steyr zusammen.
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen:
- Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung seit 2000,
- weitreichendes Netzwerk an wertvollen Kontakten,
persönliche Ansprechpartner bis zur Vertragsunterzeichnung.
Kein passender Job dabei?
Bewerben Sie sich initiativ bei der DEKRA Arbeit Gruppe in Steyr.
Wir finden den Job, der zu Ihnen passt!
Ihr direkter Kontakt zu uns
Wir verhelfen Ihnen zu Zeitarbeitsjobs in Steyr
Als drittgrößte Stadt in Oberösterreich und bedeutender Industrie- und Technologiestandort hat Steyr attraktive Jobs zu bieten – vor allem in der Automobiltechnik, im Maschinenbau, der E-Mobilität und Metallverarbeitung.
Zeitarbeit (auch: Leiharbeit oder Arbeitskräfteüberlassung) ist eine gute Möglichkeit, einen Arbeitsplatz in mitunter hart umkämpften Branchen zu erhalten.
In unserem Stellenmarkt finden Sie entsprechende Stellen auf Zeit. Werden Sie in der branchenübergreifenden Auswahl nicht fündig, helfen wir Ihnen gern auch persönlich weiter. Dabei konzentrieren wir uns auf Ihre Stärken und Potenziale, helfen dabei, diese zu stärken und zu fördern – und Sie mit dem passenden Job in Steyr zusammenzubringen.
Vorteile von einer Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe
Zeitarbeit ist nicht nur eine wertvolle Möglichkeit zur Überbrückung, sondern auch eine Zukunftschance. Sie bietet Ihnen die Gelegenheit, unterschiedliche berufliche Wege kennenzulernen, praktische Erfahrungen zu sammeln und neue Perspektiven für Ihre weitere Karriere zu gewinnen.
Entscheiden Sie sich für dieses Modell, sind Sie fest bei der DEKRA Arbeit Austria GmbH angestellt, arbeiten aber für andere Unternehmen. Dies bedeutet, dass Sie auch in Zeiten, in denen keine passende Stelle verfügbar ist, weiterhin Ihren Lohn erhalten.
Mit einer Zeitarbeitsstelle in Steyr profitieren Sie von:
- besseren Chancen als Neu-, Quer- oder Wiedereinsteiger,
- diversen Erfahrungswerten und beruflicher Orientierung,
- Übernahmechancen in einem Betrieb, der Ihnen zusagt,
- langfristig sicherer Entlohnung,
tariflich geregelter Vergütung und möglichen Zulagen.
Für Unternehmen auf der Suche nach temporären Arbeitskräften
Manchmal ist eine Festanstellung nicht der richtige Weg, um auf Mitarbeitermangel zu reagieren. Bei Auftragsspitzen, saisonalen Großaufträgen oder anderem zeitlich begrenztem höheren Aufkommen sind Zeitarbeitnehmer oft eine rentablere Wahl.
Wir kümmern uns um die Arbeitskräfteüberlassung für Ihr Unternehmen in Steyr. Gern treffen wir eine Auswahl an qualifizierten Mitarbeitern, die zu Ihrer offenen Stelle passen. Die rechtliche Verantwortung für diese liegt während der vereinbarten Zeit bei uns.
Die Zusammenarbeit mit uns bringt entsprechende Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen mit sich:
- flexibler Einsatz bei besonders hohem Arbeitsaufkommen,
- weniger Verwaltungsaufwand sowie zeit- und kostensparendes Recruiting,
- schnelle Entlastung in stressigen Phasen,
- projektbezogene Unterstützung mit festem Zeitraum,
- qualifizierte Mitarbeiter, die unter Umständen übernommen werden können,
- kalkulierbare Personalkosten.
Weitere Personaldienstleistungen in Steyr
Branchen
Kaufmännisch & Service
Administration & Sachberarbeitung
Administration und Sachbearbeitung stehen für strukturierte Abläufe, organisatorische Stärke und nachhaltigen Unternehmenserfolg im kaufmännischen Umfeld. Über das nationale und internationale HR-Netzwerk der DEKRA Arbeit Gruppe vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte passgenau an Ihr Unternehmen. So sichern Sie sich leistungsstarke Mitarbeiter für stabile und zukunftsorientierte Strukturen im kaufmännischen Bereich.
Call Center
Im Call Center entscheidet qualifiziertes Personal über Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Sie bei der gezielten Besetzung kompetenter Mitarbeiter für Inbound- und Outbound-Prozesse. So schaffen Sie flexible, leistungsfähige und serviceorientierte Einheiten mit nachhaltigem Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Event & Messe
Ein überzeugender Markenauftritt lebt von professioneller Umsetzung und exzellenter Betreuung. Für Messen, Kongresse und Veranstaltungen jeder Größenordnung stellt die DEKRA Arbeit Gruppe qualifizierte Mitarbeiter aus einem erfahrenen Netzwerk bereit. So gewährleisten Sie reibungslose Abläufe, eine hochwertige Gästebetreuung und einen starken Auftritt gegenüber Kunden und Partnern.
Verkauf & Vertrieb
Vertrieb ist der Motor für Wachstum, Marktpräsenz und Kundenbindung. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Sie bei der Besetzung qualifizierter Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Dadurch stärken Sie Ihre Vertriebsstrukturen, erhöhen Ihre Marktdurchdringung und sichern langfristig Ihre Absatzpotenziale.
Technik & Bau
Elektrik
Elektrotechnik bildet das Fundament moderner Produktions- und Infrastrukturlösungen. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Unternehmen weltweit bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte – von klassischer Elektrotechnik bis hin zu innovativen Zukunftsfeldern wie E-Mobilität. So decken Sie Ihren Personalbedarf flexibel, nachhaltig und marktgerecht.
Handwerk
Im Handwerk sind Fachwissen, Präzision und Teamarbeit entscheidend. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet passgenaue Personallösungen für handwerkliche Berufe – von kurzfristigen Projekteinsätzen bis hin zu langfristigen Personalstrategien. Damit schaffen Sie verlässliche Grundlagen für eine effiziente und termingerechte Projektumsetzung.
Ingenieurwesen
Technische Kompetenz ist maßgeblich für stabile Prozesse und erfolgreiche Projekte. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Sie bei der Besetzung qualifizierter Ingenieure in verschiedenen Fachrichtungen. So sichern Sie Kapazitäten, Innovationskraft und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Informationstechnologie
IT ist der Schlüssel zu Digitalisierung, Innovation und Wettbewerbsstärke. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Sie bei der gezielten Besetzung qualifizierter IT-Fachkräfte in unterschiedlichsten Technologiefeldern. So stellen Sie sicher, dass Ihre Systeme skalierbar, leistungsfähig und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Gewerbe & Gesundheit
Fahrzeugdienstleistungen
Moderne Mobility- und Fahrzeugservices sind essenziell für funktionierende Wirtschafts- und Logistikprozesse. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet maßgeschneiderte Personallösungen entlang der gesamten Wertschöpfung im Bereich Fahrzeugdienstleistungen. So sichern Sie flexible Einsatzbereitschaft und leistungsstarke Strukturen für einen zukunftsfähigen Fuhrparkbetrieb.
Lager & Logistik
Reibungslose Logistikprozesse erfordern Flexibilität und qualifizierte Mitarbeiter. Die DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Unternehmen mit passgenauen Personallösungen für Lager und Logistik. Dadurch lassen sich Kapazitäten dynamisch anpassen und Lieferketten zuverlässig stabilisieren – auch bei wechselnden Anforderungen.
Pflege & Medizin
Pflege- und medizinische Einrichtungen stehen unter zunehmendem Qualitäts- und Fachkräftedruck. Die DEKRA Arbeit Gruppe begleitet Unternehmen und Institutionen mit individuellen Personallösungen im Bereich Pflege und Medizin. So sichern Sie dauerhaft hohe Versorgungsstandards und eine verlässliche Personalstruktur.
Produktion
Effiziente Produktionsprozesse erfordern qualifiziertes Personal entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit flexiblen Personallösungen der DEKRA Arbeit Gruppe steuern Sie Ihre Kapazitäten bedarfsgerecht und stärken nachhaltig Ihre Planungssicherheit und Produktivität.
Kostenlose & unverbindliche Beratung für Unternehmen
*Pflichtfeld
FAQ für Unternehmen
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit bedeutet, dass ein Unternehmen Personal von einem Personaldienstleister für einen begrenzten Zeitraum beschäftigt. Der Arbeitsvertrag besteht zwischen dem Mitarbeiter und dem Personaldienstleister, die rechtliche Verantwortung liegt entsprechend bei diesem.
Was sind die Unterschiede von Zeitarbeit, Leiharbeit und Arbeitskräfteüberlassung?
Alle Begriffe meinen das Gleiche, werden aber unterschiedlich verwendet. Zeitarbeit ist weit verbreitet und wird auch im wirtschaftlichen Kontext genutzt. Arbeitskräfteüberlassung ist juristisch korrekt, während Leiharbeit vorrangig umgangssprachlich verwendet wird.
Welche Pflichten habe ich als Unternehmen in Steyr den Mitarbeitern gegenüber?
Die Personen sind zwar bei der DEKRA Arbeit Austria GmbH angestellt, grundlegende Verantwortung eines Arbeitgebers müssen Sie jedoch trotzdem übernehmen:
- Gewährleistung von Arbeitsschutz und -Sicherheit,
- Einarbeitung und Weisungsrecht,
- Dokumentationspflicht über Einsatzzeiten und Tätigkeiten,
- Kontrolle der AÜG-Erlaubnis (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz) des Verleihers vor Einsatzbeginn.
Was kostet es, Zeitarbeitnehmer einzustellen?
Darauf gibt es leider keine pauschale Antwort, denn die Kosten variieren abhängig davon ...
- für welchen Zeitraum Sie auf eine Arbeitskraft angewiesen sind,
- wo Sie den Mitarbeiter einsetzen möchten,
- welche Qualifikationen dieser vorweisen soll.
Konkrete Angaben dazu erhalten Sie mit der Angebotsstellung.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe ab?
- Kontaktieren Sie uns. Gemeinsam legen wir fest, welche Ansprüche Sie an einen Mitarbeiter stellen und für welchen Zeitraum Sie ihn einsetzen möchten.
- Anhand dieser Informationen treffen wir eine Vorauswahl und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor.
- Sie treffen die finale Entscheidung.
- Wir schließen einen Arbeitskräfteüberlassungsvertrag ab.
- Die Zeitarbeitnehmer arbeiten in Ihrem Unternehmen, sind aber fest bei der DEKRA Arbeit Austria GmbH angestellt.
- Die Abrechnung erfolgt nach vereinbartem Stundenverrechnungssatz.
Wann lohnt sich der Einsatz von befristetem Personal?
Arbeitskräfteüberlassung ist beispielsweise in diesen Fällen eine gute Wahl:
- bei einmaligen und kurzfristigen Projekten,
- bei saisonalen Spitzen,
- als Vertretung bei längerer Krankheit oder Elternzeit,
- als Testphase für eine mögliche Festanstellung,
- bei Fachkräftemangel.